1999年12月15日，天康集團(tuán)召開(kāi)科技工作者座談會(huì)。來(lái)自不同公司和辦事處的10多名科技代表出席了會(huì)議。天康集團(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理閔主持座談會(huì)。< br/>會(huì)上，代表們紛紛發(fā)言，對(duì)集團(tuán)科技工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。希望集團(tuán)進(jìn)一步加大科技工作力度，不斷關(guān)注科技人才的培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)，制定長(zhǎng)期的人才激勵(lì)機(jī)制，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，為集團(tuán)在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新突破提供科技和人才保障。< br/>閔總在聽(tīng)取代表們的發(fā)言后表示，集團(tuán)始終高度重視科技工作。近年來(lái)，正是因?yàn)槲覀儾粩嗉哟罂萍纪度耄瘓F(tuán)才取得了更好的發(fā)展。但是，面對(duì)新的形勢(shì)，我們必須居安思危，認(rèn)真查找工作中的缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作。剛才大家從關(guān)愛(ài)天康的角度提出了很好的建議。我們不會(huì)對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)和完善，并將其寫(xiě)入2008年工作計(jì)劃，以有效推動(dòng)和指導(dǎo)集團(tuán)2008年的工作。